【點新聞報道】政府推出特別計劃為建造及運輸業輸入外勞外，亦優化現行的補充勞工計劃，解禁26項非技術或低技術工種申請輸入勞工，勞工及福利局局長孫玉菡今日（24日）於電視節目表示，接獲申請後，勞工處會審視僱主有否「誠意」優先招聘本地工人，之後才啟動下一步程序，意味不是每宗申請均獲批。
孫玉菡指出，現時勞工處每月職位空缺約十萬個，數據顯示各行業人手短缺。至於如何量度僱主聘用本地工人「誠意」，他解釋，僱主要先做四星期的本地招聘，舉例指，公司需聘請幾十人，實際也有幾十名具資格及能力的應徵者見工，但實際聘用很少，當局就會懷疑有關僱主誠意。
孫玉菡提到，獲批外勞的收入是不會低於相關工種薪金中位數，他相信相關要求保障外勞及本地工人，亦不會變成廉價勞工，部門會採集市場上現實的工資水平作參考。
至於勞顧會早前開會，有僱員代表不滿輸入外勞，批評政府無諮詢勞顧會，中途離場抗議，孫玉菡不認同「架空」勞顧會，強調政府重視勞顧會，未來會盡最大努力及誠意加強溝通，雙方亦可商討計劃的執行細節。
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