本港外賣服務中經常可見少數族裔送遞員的身影。嶺南大學學者與天主教香港教區的教區勞工牧民中心今日（30日）公布一項調查結果，指餐飲外賣送遞平台工作容易出現種族歧視的情況，呼籲大眾提高對少數族裔的認受性。
研究收集過百份華裔及非華裔外賣送遞員的問卷，並訪談37名少數族裔人士。調查發現，大約一半少數族裔受訪者表示曾遇過歧視，包括肢體語言及謾罵等形式。一名巴基斯坦裔外賣員表示，曾多次面對歧視情況，疫情期間更有顧客以廣東話斥他「污糟」，是新冠病毒源頭。
另外，調查發現餐飲平台與送遞員的勞資關係模糊，約30%受訪少數族裔送遞員指不清楚與公司的合約關係，逾40%受訪少數族裔稱並無保險，四分之一受訪者亦不知道需要有保險。
團體建議，政府應通過平機會評估種族歧視情況，並加強保護措施，以打擊及遏止整體勞工及職場上的種族歧視行為，同時政府與其他機構亦應加強公眾教育，提高大眾對少數族裔的認受性。
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