行政長官會同行政會議通過，高中低級別公務員及首長級公務員劃一加薪2.5%，追溯至今年4月1日。公務員事務局局長楊何蓓茵今日（5日）下午見記者時表示，薪酬調整幅度考慮六大因素，當中包括薪酬趨勢凈指標及本港經濟因素。
楊何蓓茵表示，薪酬趨勢凈指標為六大考慮因素之一，並非必定跟隨的建議，過往亦有未跟隨薪酬趨勢凈指標作最終加薪決定。她指，以香港經濟狀況作為考慮因素，2021年香港經濟復甦，到2022年第一季香港經濟遭第五波疫情打擊受到挫折，就業情況不理想，到四月底經濟有改善，失業率有輕微跌幅，但整個就業市場仍需要時間復原，外圍經濟狀況亦不明朗，因此需要審慎考慮今次公務員薪酬調整。她認為，政府考慮多種影響因素，今次調整取得較好的平衡。
根據早前公布的薪酬趨勢調查顯示，高級公務員薪趨淨指標為7.26%，中級為4.55%，低級為2.04%。
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