【點新聞報道】近日有市民指醫管局減少聘請護士，指去年約5000名護士畢業，醫管局只聘請3000多人，聲稱護士學生「畢業即失業」。醫務衞生局局長盧寵茂今日（27日）在電台節目再回應有關說法，強調醫管局精神科護士全部都是本地培訓，而去年有4000名護理系畢業生，只有2500人申請醫管局工作，相信部分投身私營醫療市場、轉做行政工作或投考公務員等。
盧寵茂直言，公營機構一直都面對醫生人手短缺問題，除增加醫科生培訓名額及增加非本地培訓醫生外，醫管局近年挽留人手措施亦收到成效，公立醫院的醫生流失率由過去的接近一成降至4.4%，有信心可以達到五年規劃要求，增加醫生對病人的人手比例。
盧寵茂又說，本港的醫療衞生策略從「疾病治療」轉向「健康管理」，會強化基層醫療，非以患病種類分科，而是由病人整體利益出發。他提到，在基層醫療有樞紐角色的地區康健中心，過去一年會員人數增加四成，現有超過60萬會員，五年規劃中提及希望提升至100萬會員。而慢病共治計劃至今有26萬人參與，當中有四成人發現有三高問題，需再作跟進，如果無適當處理，五年或十年後有機會演變成中風、心臟病、糖尿眼等，政府委託大學的研究顯示，慢病共治計劃可減少公共醫療開支達30億元。
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