【點新聞報道】行政長官李家超今日（16日）上午在立法會發表香港首個五年規劃以及2026年施政報告。下午3時30分，李家超在政府總部舉行記者會，回答記者提問。
被問及在五年規劃中特區政府如何平衡搶人才與保障本地員工權益，李家超回應時強調，政府絕對是以本地勞工的就業為優先考慮，政府會打擊非法勞工（黑工），而某些領域因人手短缺而需要輸入勞工，相關措施是有限度、有要求和限制的。他指出，針對行業短缺的有限度輸入勞工計劃，包括院舍、製造業和交通運輸等。這些行業確實缺人時，才從這些行業輸入，而且非常謹慎。這些行業的輸入勞工不但設有限額，也會按實際需要審批。他舉例稱，在建造業方面限額是12,000個，但最近批出的只有大約5,000至6,000個，當局會視乎實際情況而定，如果某個行業的工種不缺人就不會批准輸入。
他續指，「補充勞工優化計劃」同樣需要證明僱主確實無法在本地招聘到人手，僱主必須進行四星期的招聘且招不到人，某些行業更增加至六星期的招聘期，且要求僱主必須親自到勞工處實地招聘，切實證明真的招聘無果，故整體管控非常嚴格。他強調，絕不允許引進廉價勞工，輸入勞工的工資不可以低於相關職位的中位數，以保障本地勞工。因此，本地就業優先是政府的政策，輸入勞工只是有限度地按實際情況推動。
談到人才方面，李家超表示，人才並非一般勞工，全球都在爭奪人才。他舉例稱，「例如打乒乓球比賽，如果冠軍不在我的隊伍，而在對手的隊伍，你就拿不到冠軍了，所以人才大家都在搶。」政府很快會公布人力推算研究，他指出香港確實某些領域缺乏人才，所以會繼續吸引人才，但吸引什麼人才，需要科學論證。某些領域若已不需要相關人才，就不會大力推動，而是按實際情況，針對缺乏的領域進行招攬。
關於大學城方面，政務司司長陳國基回應表示，目前劃定的大學城包含約300公頃的校園區，整體大學城面積則超過1,000公頃。校園區是提供給大學發展的。至於會有多少所大學進駐，政府目標不在於大學的數量，而是在於能引進哪些頂尖大學，當局很快會進行招標，並根據各院校提交的建議書進行評選，擇優而取，絕非以數量取勝，而是以質量為導向。
談到對未來進駐大學的要求，陳國基指出，科研能力必須突出，因為北部都會區的定位是「南金融、北創科」，整體以創科產業為主；必須與內地或海外企業合作，當企業與大學進行科研合作時，企業很樂意將辦公室搬進大學城內，這除了能提升科研水平外，也能吸引內地及外國的大型企業進駐香港，對香港的就業及整體經濟均有裨益，這正是「引擎作用」；增加學生就業保障，在國外的大學城，企業與大學長期合作，企業對學生非常熟悉，許多學生未畢業就已被相關企業預先聘用，為學生就業提供了極大的保障；推動教育國際化與「高才留港」，政府希望院校能與內地或海外知名大學合作（例如開辦雙學位課程），令香港的教育更具國際化與吸引力，進一步打響「留學香港」的品牌。
陳國基表示，非常有信心當大學城逐步落成後，會吸引大量內地及海外學生來港求學。大學的培訓是培養人才的重要一環，這正是「教育、科技、人才一體化發展」的最佳範例。未來希望能利用大學城拉動西北部以至全香港的經濟，吸引更多產業及科研項目前來香港落戶。
（點新聞記者陳子萌報道）
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