【點新聞報道】傳統名校拔萃女書院近日發布一則校工招聘啟事，意外在家長圈引發熱議。為谷子女入名校，部分家長竟萌生應聘校工的念頭，希望藉此身份為子女的入學申請增添優勢。
有網友於社交媒體分享該招聘信息，隨即引來留言詢問：「職員子女係咪優先入學先？」得到其他網民立即回應，稱「機會點都大啲啩」，甚至有人表示「係，仲唔快d申請去做校工！」
然而，拔萃女書院曾公開澄清相關傳聞，強調作為私立學校，其收生標準與官立或資助學校截然不同。學校發言人曾表示，即使是全職員工的子女亦不保證獲錄取，過往更有教師子女投考後未被取錄的先例。因女拔中學部收生主要考核學生能力，小學部則因不設筆試，故完全以面試表現作為錄取標準。
作為旁證，拔萃男書院附屬小學前校長羅錦麗也曾闡述該校收生準則，指全職員工子女僅享有10分的「關係分」，遠低於面試表現所佔的85分比重，餘下5分則來自課外活動及幼稚園成績。
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