【點新聞報道】假學歷事件引起社會高度關注，不單損害香港教育的聲譽、影響升學就業公平性，長遠更會動搖「留學香港」品牌的價值。為協助僱主、各類機構及辦學團體獲取更公開、透明及可靠的資歷查核途徑，香港學術及職業資歷評審局總幹事周慶邦早前表示，學評局經過兩三年試驗階段的數碼資歷平台，預計將於2027年前正式推出。
該平台將與香港資歷名冊上願意合作的學術機構及營辦者協作，在獲得學生授權下，將其學歷、畢業及證書資料上傳。學生可自主授權讓指定人士查閱其資歷，例如求職時允許僱主透過平台核實資格真偽，平台已完成初步測試並與相關院校磋商，獲得廣泛支持。
學評局最新數字顯示，截至今年9月，在資歷名冊的資歷總數已達10,171項。周慶邦指出，其中約6,700項資歷為學評局直接評審，已與相關機構建立良好合作關係，有助推動資料整合。
隨着數碼資歷平台推出，他預期該平台將迅速成為主流認證渠道。為應對龐大數據及營運挑戰，學評局自2022年起展開試行計劃，全面測試系統穩定性、資訊安全及成本效益，並邀請營辦者參與驗證資料上傳、手機查閱及防篡改等功能，目前所有測試已經完成，「我們對平台的穩妥性和安全性充滿信心。由於這類數碼資歷平台影響廣泛，一旦推出即需保持高度穩定和安全，因此我們在前期進行了大量準備工作，包括與學生及機構緊密溝通，直至確信系統成熟可靠才正式公布計劃。」
打造區域性資歷認證中心
在資料安全及授權機制方面，周慶邦強調局方設計了嚴謹限制，學生分享個人資歷時可自主設定授權期限，期滿後授權自動失效；僱主僅可查閱資料，無法下載或修改，以保障個人私隱。所有資料均由院校或營辦者提供並經核實，且不可篡改。學生如有新增學歷可隨時補充上傳，但過往紀錄不得修改，從源頭杜絕偽造與濫用。
平台未來會將服務範圍擴展至大灣區及其他地區，目標是發展為本地及區域性資歷認證中心，進一步簡化學生及僱主在資歷認證上的處理流程。周慶邦表示，學評局將加強相關工作，透過數碼資歷平台為企業提供安全、可靠且高效的查驗途徑，在獲得申請人授權後能迅速確認其學歷資格，提升招聘質素，保障機構利益。
（來源：香港文匯報）
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