【點新聞報道】公務員事務局局長楊何蓓茵今日（19日）出席立法會公務員及資助機構員工事務委員會會議，討論政府為僱員提供的家庭友善僱傭措施。楊何蓓茵指，自去年4月至12月期間，共有約2800名政府僱員的婚假，以及約8000名僱員的恩恤假申請獲批。育兒假自今年4月起推行，現時約有1.2萬名公務員育有3歲以下子女，符合申請資格。
勞工界立法會議員周小松表示，有公務員反映現時育兒假以半日或一日為計算單位，他們希望局方能夠改為以小時計算，可以更有彈性照顧子女。楊何蓓茵回應表示，如果改以每兩小時作為計算單位，若有僱員遲到返回工作崗位，部門主管可能因此而計算多一節時數，在行政上會較複雜。她建議如果政府僱員需要短暫離開工作崗位，可以使用積存的補假。
立法會議員陸瀚民稱，不少年輕公務員都希望進修，但如果他們報讀一些部門推薦以外的課程，未必能申請部門津貼及假期，他希望當局研究是否可以放寬有關安排。楊何蓓茵表示，政府希望同事盡量報讀與職務有關的進修課程。她舉例說，如果有員工想學非洲土語，部門可能較難界定是否批准，但她強調政府會鼓勵部門在審批時，以宏觀及長遠角度思考，盡量放寬申請。
楊何蓓茵又指，當局鼓勵公務員參與義工服務，2024年超過70隊公務員義工隊舉辦或參與2000多項義工活動，義工服務時數超過11.17萬小時，兩個數字都比2023年有增長，增幅達兩成半。另外，為表揚在參與或推動義工服務方面有卓越表現及貢獻的部門義工隊及人員，當局去年推出公務員義工嘉許計劃。楊何蓓茵稱，新一屆公務員義工嘉許計劃已經展開，公務員事務局已邀請各局和部門提交新一輪提名，得獎名單預計於今年第三季公布。
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