【點新聞報道】勞工及福利局局長孫玉菡今日（5月7日）就再就業津貼試行計劃和內地人才輸入計劃的相關質詢作出回應。孫玉菡指出，一般就業政策及輸入內地人才計劃要求受聘者具備良好教育背景，從事與學歷或經驗相關崗位，薪酬須符合本地市場水平。人才清單所列緊缺專業可豁免市場供應測試。兩類計劃獲批職位分布顯示，一般就業政策以旅遊業居首，輸入內地人才計劃則以商業貿易最多；獲批者薪酬多集中在20,000-39,999元這一區間。
針對再就業津貼試行計劃，孫玉菡表示，勞工處於去年7月15日推出為期3年的再就業津貼試行計劃，鼓勵連續3個月或以上沒有從事任何獲酬工作的40歲或以上人士投入就業市場。每名合資格參加者連續完成6個月全職工作可獲再就業津貼10,000元；而連續完成12個月全職工作可獲額外10,000元，兼職工作可獲半額津貼。再就業計劃推行期間，每名參加者最多可獲發再就業津貼兩萬元。再就業計劃的反應十分理想，截至2025年3月31日，已吸引超3.8萬人參與並促成1.6萬宗就業案例。
針對是否會進一步完善試行計劃，孫玉菡表示，參加者除可經勞工處「互動就業服務」網站、各區就業中心、電話就業服務熱線（2969 0888）尋找工作外，勞工處亦會舉辦大型中高齡招聘會及地區性兼職工作招聘會等，同時，政府委聘兩個服務機構，於全港設立12個服務點及兩條計劃電話熱線，協助推行計劃。
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