講真D | 人才老九 喜中有憂

文/黎岩

就在特區政府大力引進人才,已接獲逾30萬申請,並先後有23萬人獲批來港之際,國際管理發展學院昨日發布《2024年世界人才排名》,香港由2023年的第16位,大幅攀升至第9位,自2016年以來首次重返全球十大之列。當然,各界也應該清醒地看到,全球頂尖人才自由流動的國際屬性,水往低處流人往高處走,如何為國際頂尖人才打造成就夢想的夢工廠,並使香港成為安居樂業的理想宜居地,無論是政府還是商界,都需要做出更為前瞻的謀劃布局,讓人才有用武之地,能夠令到他們把香港當做自己的第二故鄉,長期扎根香港服務社會。

香港重返全球十大人才庫,這當然是令港人欣慰、與有榮焉的大好事,全球頂尖人才競相申請來港,也再次印證了香港作為亞洲國際大都會的引力所在與魅力所出。香港在《排名》的3個人才競爭力因素中均比去年進步:「就緒度」排名由去年第6攀升至第4,「投資及發展」則由第15升至第13,而「吸引力」排名亦由第32進步至第28。各項指標方面,香港的理科畢業生百分比高踞全球第一,在財務技能、管理教育成效以及管理層薪酬位列全球前5名。

這一數值正好證明了,香港因其自身「兩制」的制度性優勢,特別是基於與全球普通法系相稱的法治保障環境,依法運作良好的社會政治環境,為個人及企業合法財產與其相關利益提供了健全的法治保障。香港目前各大財富管理公司管理營運超過10萬億元的家族財富,以及將有更多包括中東地區的家族在香港增設家族辦公室等等,都證明了香港在財務技能財務管理以及資本增值方面無可比擬的巨大優勢,而這一巨大優勢始終都離不開極為專業的高精尖人才。國際管理學院對香港在這方面給與了很高的評價。這有助於樹立香港作為全球財富的增值機與聚寶盆超卓地位的同時,也對美西反中亂港勢力圖謀以港遏華的伎倆做了最好的反駁。

當然,香港在國際管理發展學院發布的《排名》位列全球前十,不僅僅印證了特區政府在教育及引進人才方面的工作成效顯著,同是也印證了香港維護國家安全的立法構建的公正透明清晰的法治環境,為全球人才及資本在香港快速增值提供了毫無懸念的法律保障,而這更是全球專才看重的香港未來的希望所在。

截至今年8月底,各項輸入人才計劃共收到逾36萬宗申請,其中近23萬宗獲批,同期,經各項人才入境計劃抵港的人才超過15萬人。這些外來的優秀人才及其家人充實了香港的勞動力,亦為本地經濟注入新動力。特區政府去年10月底成立香港人才服務辦公室,為來港人才提供一站式支援服務,協助他們落戶香港。

今次國際管理學院之所以給予香港如此高的評價,其中一項關鍵因素就是香港擁有全球百強內的五所知名大學,以及相關門類齊全頂尖的專業教育,在如此彈丸之地能夠屹立多具有全球影響力的專業院校,必然是確保人才庫持續充實的關鍵。值得注意的是,本港理工科的畢業生佔比在全球首位,這也足以令政府能夠據此制定更為長遠的創新科技發展規劃,並培育創新科技產業成為社會經發展的新的增長極。

正因為如此,特區政府於2022年年底推出《香港創新科技發展藍圖》,根據特區的人才結構與產業結構及市場發展趨勢,從頂層規劃和設計着手,為香港建設國際創科中心進行宏觀布局。過去一年多,特區政府循着《藍圖》提出的發展方向和重點策略,有條不紊地推出並落實一系列重要舉措,以完善創科生態圈、推動「新型工業化」;引進重點創科企業和人才落戶;推動數字經濟發展和智慧香港建設,以及積極融入國家發展大局,做好連接內地與世界的橋樑,為香港建設國際創科中心奠下夯實的基礎,亦為來港留港人才營造了發揮專業所長的理想空間。

但也應該看到,本地大學孕育的豐富的科研成果,常因缺乏合適的中試線和廠房而難以在本地轉化生產,實現實質性的市場商業價值。因此,當局應積極鼓勵並推動科技園公司及河套創新科技園區,與各大學及大學專才加強協調合作,大學也應當敞開大門,降尊紆貴,為自己的研究成果尋找商業化產業化的出路。高等教育產業化絕不僅僅是靠收學費來增加收入這麼簡單,而應該靠自己的科研成果賺取更大的商業利益,一所不再收取學費而能憑藉研究成果市場化帶來的無限利潤保持正常運作的大學,才是一所常青藤學府。

另外,政府需要為引進人才提供更為公正的社會環境。其中包括,為其隨之移居的子女的就學做出妥善安排。作為專才,以其相對的高智商,其子女在內地等地一般都就學於當地一流的中小學,來港後自然希望能夠進入同等水準的學校,若然子女就學能夠滿意,就能夠安營扎寨,長期安心服務香港。而對於已經來港服務但仍須供養在內地生活的父母,也應該一視同仁地給予贍養父母的扣稅安排。政府成立的引進人才辦公室,應該有真誠服務的理念,為各類人才提供全方位的服務,讓這些新來港人士能夠感受到特區政府並沒有把這些新香港人視為外人,加速他們融入香港大社區。

總而言之,香港位居全球人才第九確實是喜事,但也應該看到其中所存在的憂患,只有為人才打造舒心安心地法治社會環境,讓人才發揮其專業優勢,在成就個人事業的同時,為香港創造實質性的價值,達致個人、特區與國家三贏,才能成為名副其實的國際人才庫,也才能彰顯「一國兩制」的獨特魅力,從而驗證「一國兩制」的成功,並確保特區持續穩定發展繁榮。

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