【點新聞報道】私隱專員公署今日（19日）表示，近日收到68宗涉及招聘廣告的查詢和投訴，指有機構透過網上招聘平台刊登匿名招聘廣告，既無披露招聘機構的名稱，也無向求職者提供聯絡方式等，但就直接要求求職者遞交個人資料，例如香港身份證號碼、聯絡資料或履歷等，有可能違反《私隱條例》，公署決定主動調查5間刊登匿名招聘廣告的機構。
私隱專員鍾麗玲指，匿名招聘廣告有機會是不當收集個人資料的手法，亦可能讓不法之徒收集個人資料作詐騙用途，建議求職者在未能確定僱主身份時要小心查證，切勿隨便回覆匿名廣告，並提供個人資料。
私隱專員公署呼籲，刊登招聘廣告的僱主應增加透明度，披露身份，如有需要，可考慮委託招聘代理代為收集求職者資料，並在廣告表明招聘代理的身份。
此外，私隱專員公署指出，今年1至8月發現80宗「起底」個案，較前年同期減少九成。
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