【點新聞報道】醫務衞生局局長盧寵茂今日（18日）在「中國醫師節」慶祝大會上致辭表示，特區政府從多維度變革填補香港醫生短缺，包括增加本地醫生培訓培育、引入非本地培訓醫生，以及挽留公營醫療人手。盧寵茂稱，正積極考慮建設第三所醫學院的建議，並且料今年年底會有超過250名非本地培訓醫生加入公營醫療系統為市民服務。
盧寵茂說，香港特區擁有國際化的高水準醫療專業和高效率醫療衞生體系，各項醫療健康指標與醫療效率評分領先全球，但香港醫生與人口比率卻是發達經濟體中最低。截至2024年3月31日，香港有16459名註冊醫生，每一千人口只有2.16名醫生。為填補短缺，特區政府從多維度變革，包括增加本地醫生培訓培育、引入非本地培訓醫生，以及挽留公營醫療人手。
盧寵茂指，在增加本地醫生培育方面，兩間醫學院的醫科生學名額已由2008/09學年的每年250個，增至2016/17學年的470名，並在近年再增至目前的590個。近年，政府更投放了超過300億港元，作為大學醫療人才培訓設施建設資金。未來，特區政府會持續支持兩所現有醫學院提升教學能力，增加醫學生名額及收生來源，並積極考慮建設第三所醫學院的建議。
盧寵茂表示，在引入非本地培訓醫生方面，經修訂《醫生註冊條例》開闢新途徑後，醫管局（醫院管理局）的積極招聘工作已取得初步成效，估計今年年底會有超過250名非本地培訓醫生加入公營醫療系統為市民服務。
此外，醫管局早前亦已制定策略及推行多項措施吸引、培訓和挽留人才，當中包括加強招聘本地畢業生、續聘退休人員及招攬非本地培訓醫生和兼職人員，同時亦增加培訓及晉升機會、推出員工置業貸款計劃等。有關措施已初見成效，2023/24年度醫管局醫生比前一年增加超過260名，而離職率亦從2021/22年度的8.1%回落至2023/24年度的5.2%。
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