【點新聞報道】薪酬趨勢調查委員會16日公布2024年薪酬趨勢調查結果，顯示本年高、中、低層的薪酬趨勢淨指標，分別為4.01%、4.32%、5.47%。華員會會長利葵燕今日（23日）會見公務員事務局局長後表示，非常明白政府面對財赤，但若因財赤而在公務員薪酬調整方面勒緊褲頭，並非上策。
利葵燕表示，擔心薪酬調整影響公務員士氣及招聘人才，特別是目前公務員出現近20000個空缺，空缺的工作由現職公務員承擔，變相加辛，亦已為政府節省薪金開支，現時是作出合理薪酬調整的合適時間。
對於上周公布的薪酬趨勢指標，她認為是一個可靠和值得重視的客觀數字，反映私營機構在過去一年的薪酬調整狀況。華員會提出的薪酬調整訴求，是以薪酬趨勢指標為基礎考慮，當然亦會考慮其他因素。華員會明日（24日）會向公務員事務局提交具體數字，以表達薪酬調整訴求。
她續稱，今年是第二年各政府部門都要繼續削減1%開支，需要公務員一齊努力，方可做到節省開支，加上政府有好多新政策，如新的盛事要去進行，全部都要公務員行多一步，諗多一步，政府應特別重視和考慮如何透過薪酬調整來激勵公務員士氣。
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