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熱點追蹤|香港明年平均加薪2.2%?哪些行業有「錢途」?

【點新聞報道】升職加薪是所有打工人的最大願望。根據香港市場一份《2024招聘、薪酬及福利調查報告》顯示,僱主預期明年打工人平均薪金調整幅度為+2.2%,預計來年建造業、飲食業和金融科技業加薪幅度最高,最高達4.4%。

現在的香港,各行各業都缺人!一邊是僱主加薪招人,另一邊是打工人直呼人工不夠花。最新瑞士寶盛高端生活指數顯示,亞洲連續第4年成為世界上生活成本最高的地區,新加坡由第5名躍升至第1名,首次位列榜首,而去年位居首位的上海則跌至第2名,香港由第4名升至第3名,即首三名均由亞洲城市包辦。

香港本地打工人Mary表示很無奈,「一個月工資3萬,租房用去一半,還不算水電費、上班交通費。餐廳隨便吃餐飯就要50元起步。一個月基本存不下錢,真的是手停口停。」

原來,老一輩打工人都老了。政府發言人坦言「由於人口高齡化,香港出現結構性勞動人口縮減。」香港特區政府統計處第一季度公布,2022年年底香港人口臨時數字為733萬人,較2021年年底減少6.8萬人,跌幅為0.9%。這已經是香港人口連續3年下跌。

根據人口推算,65歲及以上長者佔整體人口比例將由2022年中的20.8%,逐步上升至2028年的25.3%,2069年更上升至35.1%。由於長者勞動人口參與率較低,整體勞動人口參與率難免會隨之下降。

「感覺滿大街都是老年人,節奏忽然就慢下來了」。Tiny在香港生活了快20年,現在的慢讓她有點不適應。

現在的香港,各行各業都缺人。(資料圖片)

身邊的年輕人真的都選擇「躺平」了嗎?「躺平」或許只是一種無奈的說辭。香港社區組織協會去年公布的一項調查顯示,雖然不少人口說「躺平」,實際並未停止奮鬥,近七成受訪青年自認沒有「躺平」,惟近半受訪者認為個人就業發展空間有限,對未來缺乏信心。

近十年,香港青年的「三業」問題始終備受困擾,即學業、事業、置業。樓價長期高企、物價持續上漲、社會貧富懸殊、政治紛爭不斷、資源權力分配不公等問題,進一步加劇青年的焦慮與擔憂等負面情緒。

蘇先生說,「過去十年,我們香港年輕人面對的不僅是本地競爭對手,更是來自內地、周邊地區甚至全球的競爭對手。有些資源差異和貧富差距會這讓我們很焦慮,會覺得努力一輩子也無法超越。」

經濟轉型能給香港帶來改變嗎?亞洲環球研究所總監鄧希煒談到,多年來經濟學的研究指出,高科技研發及生產,除可增加經濟體的生產力及增長外,也可全面加強就業。

行政長官李家超表示,香港定當發揮所長,鞏固和落實國家「十四五」規劃下的八大中心定位,積極招商引才,拓展經貿網絡。

希望香港的經濟轉型發展能快點實現,打工人都能工資翻倍!聽說政府全球搶人已經搶了7萬人,除了可補充本地勞動力,亦能推動香港經濟發展。面對全球的優秀人才,本地打工仔是該歡喜還是該憂呢?

香港的全球影響力依然巨大。日前,前美國國家籃球協會(NBA)及中國職業籃球聯賽(CBA)的著名球員馬布里(Stephon Marbury,又譯馬貝利)獲得香港的「高才通」資格。馬布里在社交平台上分享了這一喜訊,「香港將成為繼紐約和北京之後的第三個家」。

馬布里表示,香港的籃球運動具有巨大潛力,計劃在香港與慈善機構合作,為年輕的籃球選手和基層兒童提供支持和機會。此外,他還將擔任一家慈善機構的大使,致力於與青少年合作,分享自己的經驗和知識。

與此同時,政務司司長陳國基在11月16日出席桂冠論壇早餐會致辭時表示,政府已超額完成搶人才目標,約7萬人取得簽證並移居香港。其中,成功申請者中超過7成是40歲或以下在金融、創科等領域擁有全球視野、良好教育背景和堅實的工作經驗,除了可補充本地勞動力,亦能推動香港經濟發展。

以「高才通」為例,約7成申請人本身從事金融、創科、商貿行業。大部分申請來自內地,其中兩成內地申請人身處海外,在海外院校畢業後選擇來港發展。其中C類的申請人當中,有4成是來自海外知名大學。

為了留住人才,政府還成立了專門機構,解決新港人的後顧之憂。

所以,哪些行業有「錢途」?建議大家還是盡快研究下政府的搶人清單。

特首都說香港「唔慢得,唔等得」,作為打工人,增強專業技能也得「唔慢得,唔等得」,相信香港經濟發展了,總會有我們發揮的空間。

(點新聞記者報道)

 

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