【點新聞報道】國泰航空於今年年初已將所有機師的底薪及完成飛行時數目標的薪金上調3.3%，並增加若干職級機師的津貼。因應交流及就薪酬待遇的檢討，國泰航空今日（21日）宣布，將於2024年1月起推出一項新的津貼，以減低更表變動對機師帶來的影響，進一步提升他們的薪酬穩定性。
在新的薪酬架構下，若機師工作時數因公司主動調整更表而減少，如航班取消、延誤、訓練航班調動或機型調整，國泰航空在可行情況下會為機師編配新的飛行任務，盡可能避免他們的飛行時數減少。若減少的飛行時數無法在該月內重新安排，機師將能獲高達50%所損失飛行時數的補償。
除了改善機師薪酬待遇外，合資格機師亦可獲發放特別酬謝金。國泰集團早前公布，疫情期間與集團共渡時艱的同事，將獲發放最高為6星期合資格酬金，此特別酬謝金將連同9月份薪酬一併發放。此外，集團亦已公布一項適用於2023至2025財政年度全新利潤分享計劃。
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