【點新聞報道】工聯會轄下工聯職安健協會早前進行調查，發現約一半受訪者表示公司並沒按「工作暑熱警告」的指引，為員工安排休息時間。協會建議，勞工處應盡快檢討有關指引，並應考慮立法保障工友。
調查訪問了800多名工友，結果近半受訪者表示，公司沒有就「工作暑熱指數」為他們的工作環境作出風險評估。調查又指，有近六成受訪問者表示，曾在酷熱天氣下工作時，感到疑似中暑的不適症狀。
工聯職安健協會副主席葉偉明認為，政府應立法加強僱主和僱員對相關指引的重視程度，為工作環境進行風險評估，並將評估結果告知僱員，同時為僱員提供足夠防中暑設備，又建議簡化指引的執行程序，盡量簡單明確，和增設暑熱指數監測站。
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