講真D|增加託管名額 推動婦女就業

文/陳術

由政務司副司長卓永興擔任主席的「地區治理專組」昨日舉行首次會議,討論了五個重點地區議題的實施細節及時間表,其中將於今年9月開始推行的「在校課後託管服務試行計劃」,最為受到關注。一直以來,政府以至民間都在鼓勵婦女就業,但當中有個難點,就是很多婦女都需要照顧子女,她們根本無法投入職場,賺取收入,繼而改善生活。特區政府如今推出加強課後託管的計劃,有助釋放婦女勞動力,協助她們投入職場。

在「地區治理專組」首次會議,討論了不同措施的實施內容,在擴大課後託管、加強支援家長方面,社會福利署將會推行「在校課後託管服務試行計劃」,令有需要學童課後留校接受託管以及學習支援。據了解,教育局已經開始在劏房戶較為集中的地區,例如九龍城、油尖旺以及深水埗等地區,物色目標學童,當中包括弱勢社群及單親家庭的小學,計劃在今年9月開學,為50所小學合共提供最多3000個託管名額。

增託兒名額為支援婦女關鍵

事實上,要釋放婦女勞動力,託管或者照顧兒童的支援是關鍵。今年4月,香港社會服務聯會發布「基層婦女就業參與度研究」,逾七成受訪者現時沒有受薪工作,近八成從未工作的婦女有意投身職場,但是,她們受到照顧子女及缺乏學歷技能等限制而無法如願;社聯就建議,政府增加託兒服務外,各行業也要提供更具彈性的工作機會及就業支援服務,這樣才可以釋放基層婦女勞動力。

筆者認為,增加託兒服務,不但可協助婦女或基層婦女投入職場,改善她們的生活,其實這對香港經濟也有很大貢獻,現時不同行業都缺人,本港在過去兩年勞動人口減少了超過10萬人,輸入人才可以解決部分問題,而釋放本地的勞動力,一樣可以紓緩香港勞動市場人手不足的問題;本港不少婦女,不是不想工作,而是不能工作,學童託管名額增加一個,就意味多一名婦女可以投入職場,對婦女的家庭以至社會,均為有利而無害的舉措。

託管名額應全方位增加

不論是政府本身的計劃,新的「在校課後託管服務試行計劃」以至是一些社福機構提供的託管服務,能支援到的家庭或婦女,始終都是社會的「一少部分」,長遠而言,筆者建議特區政府聯同學校、社福機構以及地區組織,推動全方位、全支援的託管服務,只要社區上有婦女需要託管服務,政府等都可以提供支援。現時,本港在勞動力方面還要面對人手老化的挑戰,不少婦女有能力、有體力貢獻社會,社會應該珍而重之,把其勞動力好好釋放,以求將婦女、家庭以至社會利益都兼顧好。

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