疫情爆發，本港經濟不景，各行各業收入減少，不少勞資問題亦因而衍生，有打工仔被公司要求放無薪假。事實上，僱主應準時向員工出糧，但有個別工友會被老闆拖糧（延遲支薪），個人生活受到影響。點新聞近日收到讀者投訴，指藝人宋芝齡經營的補習社長期有延遲向員工支薪的問題。記者曾到中心查詢事件，職員回應記者問題，表示相信事件並非事實。
一名不願透露姓名、性別的投訴者向點新聞報料稱，自己在補習社「語文童樂教育中心」工作了很長時間，根據勞工法例，在任何情況下，僱主不得遲於工資期屆滿後7天出糧。這人士指，作為負責人之一的宋芝齡過去未有按時發工資，曾有同事就事件向勞工處投訴，勞工處亦曾派人上門調查，然而勞工處向投訴者指仍欠一名「控方證人」指證，未能立案，事件不了了之。
這名投訴人聲稱自己直至今日仍是該公司員工，但未有提供最新的糧單，表示仍有員工會較遲收到工資，自己曾有考慮轉工，但因為公司合約要求提前四個月的離職通知期，影響了轉工的考量，期望媒體報道事件，令外界關注社會有僱主「拖糧」問題。
點新聞記者於2月2日曾以電郵方式向語文童樂教育中心查詢事件，未有回應。到2月9日，記者到位於銅鑼灣的語文童樂教育中心了解情況。記者進入中心後，職員們則忙於工作，未有理會記者，記者亦未有看見宋芝齡本人。記者隨後致電中心查詢事件，一名職員回應記者提問時表示，相信事件並非事實。記者曾致電海報上宋芝齡的電話，未有人接聽。據悉，由於中心不同的職員因應工作性質而有不同的合約，條款以至支薪情況等各有不同，中心未能評論匿名者表示「遲出糧」的個案，而在疫情下，中心僱主以至員工也一起挺過疫情，未有「欠付」薪金的情況。
記者曾就事件向勞工處查詢，勞工處回覆指，不評論個別個案，然而勞工處一直嚴厲執法，以保障僱員的法定權益。勞工督察會到各行業的工作場所進行巡查，偵察欠薪及其他違例事項，僱員如懷疑法定權益受損，可透過勞工處的投訴熱線作出舉報，勞工處會從速調查所有收到的投訴。
工聯會立法會議員陸頌雄接受點新聞記者訪問時表示，根據《僱傭條例》，僱主必須在工資期屆滿後或僱傭合約終止後7天內支付工資給僱員。僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，即屬違法。陸頌雄續指，欠薪屬刑事罪行，倘若已有充足證據，勞工處有責任主動介入事件，查明投訴是否屬實，以保障工友權益，政府亦應該檢討欠薪的刑事檢控，同時加強對僱員僱主的宣傳，以減低事件發生的可能。
（點新聞記者梁言報道）
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