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醫管局擬引大灣區三甲醫院醫生來港工作 包括曾援港抗疫人士

近年來本港醫護人手短缺嚴重,醫管局今日(23日)舉行會議,主席范鴻齡及行政總裁高拔陞於會議結束後與傳媒會面。范鴻齡表示,過去一年全職醫生流失率達7.9%,即近500名醫生;全職護士流失率逾9%,達2600人,情況令人憂慮。

范鴻齡指,大會通過一系列挽留人手及員工培訓措施,計劃推「大灣區醫生交流計劃」,引大灣區三甲醫院有經驗的醫生來港,與本地醫護合作為市民提供服務。計劃不會影響醫管局優先招聘本地大學畢業的醫科生,亦不影響現職醫生的升遷機會。

范鴻齡提到,第五波疫情下內地援港醫療隊來港,兩地醫護合作良好,醫管局考慮予內地機構推薦大灣區三甲醫院有經驗、有水準醫生來港,最想吸納曾到港抗疫醫生。內地醫生來港要經過有限度註冊,因此要經過醫護委員會審批,會堅守2大原則,包括以病人利益為依歸、需合兩地法規。

范鴻齡說,初期會邀請西醫為主,在港待遇與海外來港醫生「一視同仁」。目前正同廣東省衞健委商討,採用輪替制度,每人來港不超過1年時間,希望首批可以有5至10名醫生。


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