立法會公務員及資助機構員工事務委員會今日（20日）討論提升公務員培訓發展等議題，公務員事務局局長聶德權表示，未來公務員培訓框架是對尚在試用期的公務員進行憲制秩序、國情、「一國兩制」和基本法的培訓，否則不會獲長期聘用，日後亦要接受進階培訓才獲考慮是否晉升。
聶德權說，原則上首長級公務員需要定期接受國家事務研習課程，現時約有75%首長級公務員接受過相關課程，因疫情影響課程暫停，但目標是達致所有首長級公務員均參加。聶德權表示視乎內地或海外培訓的時間以及課程成本，或許會要求公務員承諾回港後繼續工作2至5年不等。他補充道，疫情關係促成了公務員學院的線上發展。
聶德權將不會過渡至下一屆政府的問責班子，他表示過去30多年在特區政府擔任不同職位，對可以服務市民、報效國家深感光榮。聶德權感謝行政長官林鄭月娥及中央政府的支持和信任，他強調會堅守崗位直至本屆任期完結，無論是否在政府任職，服務市民、建設香港、貢獻國家的初心不會改變。
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