政府此前推出新一輪防疫抗疫基金，撥款18.2億元推行物業管理業界（環境衞生和保安人員）抗疫支援計劃。工聯會權益委員會今日（24日）召開記者會，指出計劃仍存在不少漏洞，大量清潔及保安員仍不能獲得計劃資助，存在「同工不同惠」。直至5月17日，工聯會共收到431宗求助個案，當中有七成從事保安，三成從事清潔，大部分的員工是外判員，而有近六成物業管理公司表示不會幫外判員工申請。工聯會要求政府進一步優化申請計劃，放寬申請門檻，將抗疫津貼擴展至全港清潔、保安員。
香港護衞及物業從業員總會主席麥億昌表示，雖然政府為鼓勵物管公司公契經理人及業主組織，為前線物管員工申請資助，獲發100元（每一申請人)的行政費用，但實際上吸引力並不足夠，不少公司認為手續繁重，而拒絕為員工申請，特別是非直屬的公司員工，逾九成的員工表示公司並未有協助其申請計劃津貼。
立法會議員、工聯會權委副主任梁子穎發現，有部份政府機構或半政府機構建築外判員工，被物管公司拒絕協助申請計劃，而政府機構或半政府機構卻視而不見。有約一成五的受訪者其工作的地點屬於政府機構或半政府機構，而工作的地點不屬於物業管理計劃下的範圍，例如學校、地盤、機場等。梁子穎認為，政府機構或半政府機構應該有責任，主動檢視企下的保安及清潔外判服務營辦商，有否為前線員工申請計劃。
梁子穎還發現有員工在三無大廈工作，而員工不清楚可以參加計劃和方法。他介紹，三無大廈前線員工如於2022年2月至6月（受資助期）內任何時間曾為「三無大廈」提供清潔或保安服務，可以個人名義提交申請。可在調查中發現有員工因為在三無大廈工作，而認為自己無法申請計劃，顯示物監局於三無大廈的諮詢解說不到位，導致三無大廈工作的前線員工未能領取資助。
工友代表陳先生表示，保安和清潔會出現「判上判」的情況，有不少的外判商會向其他公司購買服務，由部份專營兼職保安清潔的公司提供需要的人手，可是專營兼職保安或清潔的公司由於受僱人數眾多，而拒絕為員工申請計劃，「個波踢來踢去，永遠解決不了問題。」
工聯會建議政府需要進一步優化申請計劃，放寬申請門檻，將抗疫津貼擴展至全港清潔、保安員；開放以個人作申請單位，接納強積金戶口或銀行出糧紀錄作申請憑證；加強計劃的宣傳，防止有缺漏情況出現，讓更多員工能夠得到資助。
（點新聞記者李斯哲報道）
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