香港選委會選舉順利舉行，是香港特區在國安法實施、選舉制度修改完善後的第一場重要選舉，是落實「愛國者治港」原則的重要一步。新時代之下，香港對政治人才有更高的需求，各政團積極求變，為香港出謀獻策、輸送人才，建制陣營亦紛紛成立了不同模式的培訓班、智庫、平台，其中以民建聯的「政道」為政界中最先成立。
民建聯在今年2月份就提出了「變革香港」的倡議，強調特區需要強化管治能力及培養管治人才，隨後於6月5日舉辦「政道──治政理念研習課程」(下稱「政道」)開學禮，課程至今已有3個月時間。民建聯表示希望透過「政道」這類培訓計劃，不單為香港培育更多政治和管治人才，為民建聯實現多渠道參政議政廣開賢路。
民建聯培訓委員會主席、民建聯常委洪錦鉉今日(27日)接受點新聞專訪時表示，「政道」開班消息傳出來後，吸引不少愛國愛港及有志投身政治的人才報名，委員會先後收到多達250名的申請表，最後從中提出70名的學員，當中不少為非民建聯成員，原訂課程時間為半年，他表示，在課程的設計上主要以宏觀的角度，對中國、香港的未來發展定位作探討及學習，包括百年大變局、香港未來的政治改革、「十九大」精神與「十四五」規劃等等專題，同時亦安排不同界別的專家、權威，以至內地的教授，希望學員有所得着。
作為培訓委員會主席及導師之一，洪錦鉉表示一直留意學員的學習情況，學員的表現及學習情況比預期中更為理想，不單在研習班內表現積極、認真，即便不少學員都有工作，可是普遍出席率高，大多合乎合格要求，為提高學員治政理念，現時已差不多進入最後階段，學員需要在本月的30日前要提交畢業論文，以作考核。
自「政道」成立開始，政界中多個建制力量組織，包括工聯會、經民聯及不同的組織都相繼成立更多不同的平台及智庫。洪錦鉉表示樂見有更多建制人才庫出現，反映建制陣營有意做好培養、凝聚、發展人才的工作，隨着「愛國者治港」的落實，香港在各方面需要更多的人才，令社會達至由亂轉治，由治至興的局面，因此勢必須有更多的人才投入在不同的層面，預期未來政府及諮詢架構都需要有一套完善的人才吸納機制，作為人才庫的一員，亦需要有承擔的責任及能力，而非單純將之視為「荷蘭水蓋」般的榮耀及虛銜。
被問及會否擔心出現競爭帶來的挑戰。他表示，並不擔心其他的智庫平台及人才庫對民建聯造成威脅，現在建制派首要做的是將人才庫盡量擴大，吸納不同的有能之士，只有更闊、更廣的人才庫，香港的發展才有希望，反之若人才庫內的成員構成過於單一化、數量少且狹窄，對香港的未來發展亦非好事，這問題亦將波及「一國兩制」在香港能否行穩致遠的問題，「人才庫的人才不足，將造成人才斷層，以及部分領域未有恰當的人選，亦將窒礙香港發展，到時又何談確保『一國兩制』事業行穩致遠？」他呼籲「政道」的學員及有志從政者不應擔心未來的競爭，除了要有廣闊的心胸，以及對自己才能的自信，為香港的發展貢獻自己的力量。
洪錦鉉表示，10月23日將是「政道」的結業禮，若一切順利，到時預計有70人參加，民建聯及培訓委員會正努力推動學員在畢業更多的出路機會，在不同的領域發揮自己所長，為政府提供愛國及有能力的人才，滿足香港發展的需求。今次課程結束後，民建聯將再重新檢視課程，在思考未來「政道」研習班的方向，他亦勉勵各學員今後要繼續不斷裝備自己，應付社會的需要。
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