為紓緩人手流失，醫管局昨日宣布延長臨床前線醫護人員僱用期至65歲，改善護士專業階梯，增設副顧問護師職級，鼓勵護士專業進修和發展，冀更多人成為專科護士。食物及衞生局局長陳肇始今日（24日）表示，對醫管局挽留人手方案表示歡迎。
陳肇始說，公立醫院的醫護人手一向短缺，最近流失率有上升，不但影響員工工作量，亦影響服務，要多管齊下解決人手問題。此外，希望盡快啟動招聘合資格海外醫生的程序。
醫管局人力資源主管麥志偉表示，未來10年是醫護人員退休的高峰期。醫管局會採取其他措施配合，包括增加醫科生名額、增聘兼職醫護等。此外，盡可能安排押後退休的醫護人員從事臨床工作，紓緩前線壓力。
收藏
取消收藏
分享
稿件由上傳 · 文責自負 · 不代表本網立場
