近日有一項人力資源調查指，有四分之一僱主指來季有意增聘人手，17%僱主表示會縮減人手。
人力資源服務公司萬寶盛華大中華在7月下旬訪問167名僱主，當中有25%僱主指來季有意增聘人手，較表示會縮減人手的僱主多8個百分點。58%僱主則表示人手規模會維持不變。
萬寶盛華在其第四季「就業展望調查」報告指，第四季經季節性調整就業展望指數錄得正數的8%，按季升7個百份點，按年升10個百份點，副總裁徐玉珊指，本港5月至7月經季節性調整的失業率較對上一個月下跌0.5個百分點，顯示本地疫情減退，部份行業招聘意欲正趨向平穩方向發展。 包括製造業、服務業等六個行業的招聘意均有改善，不同行業對靈活用工的需求進一步上升。
徐玉珊又指，金融、保險和房地產業就業展望指數達11％，按季上升6個百分點，按年上升15個百分點，反映不少企業計劃來港上市，金融行業僱主競爭人才滿足需求。
服務業就業展望指數為9%，分別按季及按年上升6及10個百分點，徐玉珊指，各行業的數碼改革令資訊科技人手需求持續，帶動服務業招聘意欲。
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