立法會今日(23日)召開大會，討論「改革主要官員問責制」的議員議案，議案獲在席議員過半數通過。多名議員批評高官問責制存在不少問題，有議員批評問責官員與公務員欠缺磨合，成員來自五湖四海，欠缺同一理念。政制及內地事務局局長曾國衞回應時說，對此不敢苟同，認為問責官員都希望為國家、為香港、為市民謀幸福，理念清晰明確。
自由黨黨魁、立法會議員鍾國斌在會上表示，不論中央政府以至西方的國家，世界上多數的政府都是由政黨帶領，由政黨內的成員為主要班子出任問責官員位置，可是港府的問責官員卻來自五湖四海，官員之間欠缺共同理念，甚至有官員籌組班子後仍互不認識，有部分官員更在上任後才第一次見面並互相交換卡片，不單欠缺理解，磨合時間不足，團隊之間全無默契，難以共同推動政策。
鍾國斌指出，部分問責官員亦因過於年輕，被質疑是否具備經驗與公務員團隊磨合。他引述有高級公務員向他反映，「如照顧小朋友一樣」地對待新任問責官員，問責官員最終無法駕馭職位。
曾國衞回應提問時表示，政治委任官員與公務員團隊一直通力合作，在政治委任的精神及分工下，政治委任官員需要緊貼社會的脈搏，互相互動了解民情，以制定相應的政策，切合社會的期望及需要。曾國衞以完善選舉制度議案草擬工作為例，他本人與公務員團隊同事合作無間，令局方在時間緊迫的情況之下完成議案工作，團體目標一致，分工明確，緊密合作，無分你我。曾國衞表示，作為現任的問責局長及前公務員，他認為香港的公務員團隊十分優秀，廉潔高效，政制及內地事務局的工作運作亦相當暢順。
被問及問責官員來自五湖四海欠缺同一理念時，曾國衞表示不敢苟同。他指出，特區政府班子一直被稱為「熱廚房」，不少人士都表示不願出任，雖然問責官員來自不同的階層及界別，可是大家都有共同理念，大家都一同支持行政長官的施政，為國家、為香港、為市民謀幸福，這都是問責班子的共同理念，自己亦是出於此理念才出任局長職務。
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