政府要求全港37萬名外傭須接受新冠病毒強制檢測，長遠外傭續約時須接種新冠疫苗。平機會主席朱敏健（3日）在一個電台節目中表示，在《殘疾歧視條例》下，任何措施為保障公眾健康，具合理和必要的性質，即使造成差別待遇，也不屬違反《殘疾歧視條例》，他認為僱傭之間要坐下來商討，達至雙方可接受的結果。
朱敏健解釋，對本身不適合或未能接種疫苗的人士，要考慮有無其他替代方案達至防疫效果。他舉例，早前對飲食業員工的打針要求，最終亦可以商討出彼此可接受的替代方案。朱敏健指，目前仍在考慮外傭續約時必須接種新冠疫苗的政策，有空間考慮不同意見。
早前媒體查詢政府要求所有外傭檢測是否過闊，平機會回應，基於《殘疾歧視條例》第61條，如果歧視基於保護公眾健康而合理地所需，條例不適用，有關歧視行為不違法。平機會補充，社會現在最需要的是團結一致，對抗病毒。防疫和抗疫措施必須在合理和必要的基礎下作出，避免標籤化任何群體。
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