又到一年畢業季，前海管理局近日組織49家重點企業赴暨南大學、華僑大學、北京大學等6所高校開展「前海港澳青年招聘計劃」春季校園招聘活動，參與企業累計收取有效簡歷4715份，其中港澳台學生簡歷312份。
自今年1月前海啟動招聘計劃以來，已累計發布436個崗位，並促成22名港澳台青年與前海企業簽訂就業性意向協議，獲得了社會廣泛關注。
為契合應屆畢業生春季招聘，前海抓住「春季校園招聘」窗口期，於3月26日—4月2日期間，與各大高校就業中心緊密聯合，通過校企聯動、政企共推等形式，組織49家重點企業，累計提供500個就業崗位、347個實習崗位，赴暨南大學、華僑大學、北京大學、廈門大學、中山大學、深圳大學等6所港澳台僑集聚的高校進行春季校園招聘。
此次校園招聘活動，採用「前海宣介+企業宣介」、「現場+直播」、「提問+互動」的生動形式，不僅讓港澳青年認識了前海深港合作定位、港澳人才發展環境，而且增進了對前海企業就業環境、未來職業發展、崗位特色等的了解。
截至目前，此次招聘活動共吸引超2483名高校學生到現場參加，宣講會線下線上累計觀看人數近1萬人次，前海參與企業累計收取有效簡歷4715份，其中港澳台學生簡歷312份，目前前海搭建的線下和線上招聘推介平台仍在持續接收簡歷。
前海方面透露，前海管理局將和國內外高校繼續密切合作、緊密聯動，持續擴大「前海港澳青年招聘計劃」影響力，按月持續為港澳青年發布百個以上崗位，繼續創造有利於青年成就人生夢想的最佳環境，為港澳台僑青年在大灣區學習就業生活、創新創造創業提供更多和更強的支持。
此外，前海正在全力推動出台針對港澳人才的住房、就業補貼、交通補貼等利好政策，減低企業在用人方面的成本，鼓勵企業招收港澳青年。同時，全力推進前海國際人才港建設，集聚促進港澳青年就業的各類人才要素和資源，將前海建設成為港澳青年和國際人才進入大灣區就業、創業、投資和生活的首選地。
（點新聞記者毛麗娟報道）
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