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距離畢業季節已經過了數個月，相信最新一批Fresh grad畢業生已陸續找到工作，成為職場新鮮人。職場老鳥溫馨提示：以下五個學生時期常見習慣，若不能盡快擺脫，極可能會影響職涯發展。

1.不主動做事，一心只想「完成」工作

如果只是一心想完成任務，不主動請求或自主規劃新工作，在職場中只會原地踏步。

2.拒絕從基礎工作開始

剛畢業的新鮮人，容易以為自己大學幾年的學識就足夠闖蕩職場，對基礎工作瞧不上，這未免自視甚高。只有把基礎工作做好，展現出能力，才能得到更多的機會。

3.不敢承擔錯誤

初入職場，導致不少人在犯錯時不敢面對問題，只想逃避。然而，在職場上，犯錯當下若是不說出口、尋求協助，只會引起更嚴重的後果。

4.無法做任何決定

在職場上無法做決定，主要原因就是不想承擔後果而已，因為做每個決定都須背負風險，這種缺乏信心逃避責任的人，就如同「媽寶」一般，渴望有媽媽替他決定好一切，容易引起同事之間的反感。

5.把握不好做事時的度

職場新人很容易把握不好上司的指示和工作安排。有的是上司說什麼幹什麼，沒說的堅決不去想不去做；有的是覺得自己能力強，又急於表現，結果欲速則不達。所以，收到工作安排的時候要好好動腦，既要按安排去做，又要發揮自己的創造力，多思考如何完成得更好更快。