本網昨日（1日）報道，政務司司長張建宗官邸疑爆出勞資糾紛，有曾在官邸留宿的離職廚師聲稱，被拖欠超時(OT)工作補償，涉款逾8,000港元。政務司司長辦公室今日（2日）回應本網時表示，政務司司長辦公室一直以來根據政府的既定程序，按照有關人員聘用合約內所訂明的條款，公正地處理任何與僱傭相關的事宜，包括僱員超時工作的補償安排。由於事涉個人資料，不評論個別個案。
政務司司長辦公室強調，若有僱員因超時工作而產生的補償假期未能於員工離職前全數放取，會把補償假期折算為現金發放予員工。在處理補假或發放折算現金的申請時，部門行政人員須核實有關人員的超時工作記錄，以確保公帑運用得宜。
勞工處回應指，政府非公務員合約員工如認為僱傭權益受損，可向聘任部門查詢及商討；若雙方未能達成和解，勞工處可按申索人意願，視乎申索性質同金額，轉介到勞資審裁處或小額薪酬索償仲裁處尋求司法仲裁。
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