延遲退休政策落地 內地港人冀消除就業年齡歧視

【點新聞報道】全國人大常委會今日(13日)通過關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定,15年內逐步將男職工退休年齡由60歲延後到63歲,女職工則由50歲、55歲延後至55歲、58歲,自2025年1月1日起施行。

隨着內地延遲退休政策的正式落地,在內地生活、工作和繳納社保的港人也會受到新政策影響。在廣州生活的港青梁華毅告訴點新聞記者,對於延遲退休政策出台的消息並不感到意外,因為他早已注意到相關討論。「退休看似遙不可及,但政策的變動確實會對我們產生深遠影響。」他表示,自己和很多同齡人一樣,對退休生活的具體規劃,尚未提上日程,但也會在求職時特別關注退休養老等福利政策。「按我自己求職的經驗來看,一定會首選有『五險一金』的工作,為以後退休生活提供保障。」

梁華毅對於延遲退休政策可能加劇的就業難題表示擔憂,「當前內地就業市場競爭激烈,延遲退休可能會減少年輕人的就業機會,特別是在公務員和國企等崗位。」他建議,政府在推行延遲退休政策的同時,應積極解決就業市場上的年齡歧視問題,為不同年齡段的求職者提供公平的競爭環境。「像一般的打工人,到了一定年紀,肯定沒那麼受青睞,可能會是企業優化解聘的首批人選。如果不解決就業年齡歧視,以後在失業了但又未到新的退休年齡的這段時間裏,重新就業的難度可能會很大。」

在廣東投資的港商楊煖坦。(受訪者供圖)

在廣東投資的港商楊煖坦從香港的經驗出發,認為延遲退休對有能力繼續工作的老年人來說,未嘗不是一件好事。「雖然香港沒有法定退休年齡,但香港實行男女統一在65歲領取作為退休金的強積金,也相當於65歲是一個普遍的退休年紀。我認識的老師及銀行家,在退休的頭兩三年,還會去旅行,但之後真的無所事事。」他指出,香港的退休人士在享受了初期的休閒生活後,很多人會選擇回歸社會,參與義工工作,這不僅豐富了他們的晚年生活,也減輕了社會醫療負擔。

在內地購買社會保險的香港人,也會受到延遲退休影響,退休金繳納年限會逐步從15年提高至20年。楊煖坦坦言,購買內地社會保險雖然會多一層保障,但對香港人來說,還是強積金更透明一些。「我自己都有買社保,但由於缺乏年度結算單,不會知道自己每一年的回報,更不知道退休後的每一年預計退休金有多少。」延遲退休政策出台後,他個人更傾向於購買香港的強積金計劃,因為其透明度和可預測性更高。

(點新聞記者盧靜怡廣州報道)

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講真D|香港需要延遲退休嗎?

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