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護協:引入海外護士要避免資源錯配 保障本地就業

護協指,引入合資格的非本地培訓護士是權宜之計。(點新聞資料圖)

本港醫療體系長期人手不足,政府建議修例引入海外護士,放寬註冊要求。香港護士協會今日(10日)表示,政府應確保引入的非本地培訓護士,能與本地病人溝通,他們應在公立醫院、護養院等人手短缺的機構任職,避免資源錯配,當局亦需保障本地培訓護士的就業機會及晉升階梯不受影響。

護協指,理解培訓醫護人員需時,面對人口老化及人才流失,引入合資格的非本地培訓護士是權宜之計,當局應從短、中、長期方面着手,增加本地護士數目,期望盡快公布修例細節,消除大眾的疑慮。

醫衞局日前建議,修訂現行《護士註冊條例》,海外護士不論是否香港永久性居民,只要在衞生署、醫管局,及醫衞局局長藉「先訂立、後審議」的附屬法例指明的其他機構執業,而又全職受僱一定年期,並獲僱主機構確認表現,便有資格在香港正式註冊,毋須參加執業考試。

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