【點新聞報道】本港日前錄得破紀錄高溫，天文台測得36.9°C，上水自動氣象站更達39.8°C，打破本港境內紀錄。然而，勞工處當日僅發出「黃色工作暑熱警告」，引發社會各界對警告機制靈敏度的廣泛質疑。勞工處處長許澤森今日（11日）於電台節目中坦言，處方對警告級別未能相應提升同樣「充滿問號」，並表明會即時檢視及優化現行機制。
對於前天文台台長林超英早前建議採用國際通用的「濕球黑球溫度」（WBGT）作為參數，許澤森澄清指，香港現行指標背後已涵蓋氣溫、濕度、風速及熱輻射等計算因素，本質上與WBGT的理論邏輯基本上完全一致。
林超英今日（11日）於社交平台發文回應，指許澤森雖然尚未完全掌握將「濕球黑球溫度」本地化為「香港暑熱指數」的轉化過程，以及當年設計上避開太陽直射的「奧妙」，但對其展現務實態度、勇於面對警告未有升級的制度缺憾表示欣慰，並讚揚處方樂於檢視問題的立場。
為盡快彌補機制漏洞，林超英建議在完成長遠的詳細研究前，本港可先借鑒內地現行的《防暑降溫措施管理辦法》，直接以「日最高氣溫」作為發出黃色、紅色及黑色工作暑熱警告的直觀指標：
黃色警告（日最高氣溫達35°C）：實施輪休安排，縮短工友連續戶外工作時間；
紅色警告（日最高氣溫達37°C）：戶外工作累計不得超過6小時，且在全日最高溫的3小時時段內須暫停戶外工作；
黑色警告（日最高氣溫達40°C）：全面停止當日所有戶外工作。
林超英指出，此舉不僅運作簡便，亦易於市民與僱主理解。待日後研究完成後，再將「濕球黑球溫度」轉為客觀參考數據並行運作，強調「總之要以工友的安全為首要考慮」。
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