本港近年因暴疫夾擊，經濟嚴重受損，失業率居高難下，大學畢業生更是「一職難求」。為協助畢業生投身職場，香港城市大學（城大）今年再度推出「『城』就開拓計劃2.0」（CARLS 2.0），基於去年成功經驗，撥款港幣800萬元，與多間不同企業合作，提供近3000個職位。截至目前，約4000名準畢業生中，已經有超過300名學生通過該計劃，成功獲聘。
城大副校長(學生事務)陳漢夫表示，「『城』就開拓計劃」計劃去年為畢業生提供逾二千個工作機會，有700名學生成功獲聘；今年續推「2.0版」，在職位數量上，與去年的2000個職位相比，今年提供約2900個職位，料數量會繼續上升。
城大學生發展處處長黃志添指，投身職場不同以往，僱主除了看學生的學術成績，亦注重人才在不同方面的表現、人際關係、溝通能力等全方位發展。而學生步入社會第一件事是盡快「升級」，期望學生用心工作，有好的事業發展。
據了解，該就業計劃會為僱主提供基金資助，參與計劃的僱主若聘用城大應屆畢業生，將獲得三分之一月薪的配對基金，上限6000元，最長為期三個月。而在3000個職位中，最高薪的工種為工程或程式設計員，月入可達22000元。同時，城大還提供一對一就業諮詢服務，從撰寫求職信到實戰準備，多方面協助畢業生提升就業競爭力，獲聘理想職位。
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