【點新聞報道】公務員事務局局長楊何蓓茵及常任秘書長林雪麗今日（9月21日）在政府總部向公務員事務相關的諮詢及法定組織委員介紹《香港特別行政區經濟和社會發展第一個五年規劃（2026—2030年）》及行政長官2026年施政報告中與公務員事務的相關內容。
楊何蓓茵表示，香港第一個五年規劃為公務員體制發展定下明確方向——提升公共治理能力。過去四年，當局在完善公務員制度體系以提升公共治理能力方面，推出了不少改革措施，展望未來五年，將會是這些措施的推進期和鞏固期。她說，當局會深化植根各項措施；同時，面對世界的變局，國家的發展，科技的進步，可以預見未來會有新的挑戰，也會齊心克服這些挑戰。她指，諮詢及法定組織是公共行政重要的一環，在協助政府制訂政策方針和執行職能方面發揮重要作用，會攜手貫徹落實五年規劃藍圖。
今日出席簡介會的委員來自6個公務員事務局相關的諮詢及法定組織，分別是公務員敍用委員會、公務員培訓諮詢委員會、公務員薪俸及服務條件常務委員會、首長級薪俸及服務條件常務委員會、紀律人員薪俸及服務條件常務委員會，以及離職公務員就業申請諮詢委員會。
（本文為作者觀點，不代表本媒體立場）
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