【點新聞報道】屯門新會商會中學前校長李卓興今年5月率團赴新加坡交流期間，被指曾以粗言對待當地保安員，校董會其後將其解僱。李卓興早前入稟勞資審裁處，指控校方在無正當理由下將其解僱，要求賠償逾90萬元。案件今日(8日)作簡短提訊，校方拒絕和解，審裁官遂將案件押後至12月1日審理。
李卓興在申索書指，校方未給予充分通知或代通知金便終止合約，認為其是在沒正當理由下遭解僱。他確認不再就疾病津貼及公積金計劃僱主供款差額作出追討，但仍追討代通知金、7日薪金補償、遣散費及長期服務金等，總額約96萬港元。主任審裁官沈其亮庭上指，本案關鍵在於申索人行為是否嚴重致可即時解僱，若不夠嚴重，是否有其他合理理由作出此決定，又透露現時校方主要依賴5月21日交流團中的「玩遊戲事件」及5月22日的「旅遊巴事件」相關影片作為證物。
校方指，旅遊巴事件當日，涉事旅遊巴違例停泊在雙黃線，李卓興卻大聲呼喝當地保安。事後校方於5月22日要求李解釋，李雖承認事件並辯稱為保護學生，但校方最終決定於5月26日將其停職，並於6月2日即李卓興遞交病假紙前，正式發信即時解僱，故不考慮和解。沈官遂排期至12月1日下午開審。
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