【點新聞報道】政府統計處數字顯示，本港今年年中的人口臨時數字為751.83萬人，與去年同期人口的749.89萬人比較，增加1.94萬人，升幅為0.3%。立法會議員指出，本港依賴外來人口的情況料將持續，建議政府在人才政策上應由「量」轉向「質」，及從「吸引人才」延伸至「留住人才」，及提振本地生育等，多管齊下應對人口結構老化的挑戰。
數據顯示，本港過去一年錄得3.98萬名居民淨移入，抵銷了2.04萬人的人口自然減少（出生人數2.97萬人，死亡人數5.01萬人）。立法會議員李浩然今日（20日）在電台節目表示，本港出生率長期低於「一換一」的更替水平，相信未來人口增長仍會高度依賴外來人口。他認為，本港人口政策必須是「四位一體」的系統工程，包括：引入外來人口、提振本地生育、留住現有人口，以及提供良好的宜居配套。
李浩然強調，就業是人口政策的最基本考量。他指出，目前金融或相關服務業等高收入職位僅佔約30萬個，全港逾750萬人口，但相對只有380萬個就業崗位是未必足夠，本港需要優化產業結構以提供更多優質職位。
在居住配套方面，李浩然認為，若要吸引並留住高收入外來人才及本地人才，未來的北部都會區可考慮提供面積較大，甚至別墅式的住宅區。並建議在保障本地就業的基礎上，優化人才簽證與永居銜接機制，以及家庭團聚的門檻。
他又指，留意到不少新來港家長傾向集中報讀少數特定學校。他建議當局應加強推廣香港整體的優質教育水平，增加家長對不同學校的信心，讓他們放心為子女報讀。除了教育，家庭支援亦是留住人才的關鍵。李浩然指出，目前本港稅制為供養本地父母的納稅人提供免稅支援，他建議政府探討將相關稅務優惠涵蓋至居住於內地的父母，以進一步提升人才留港的意願。同時，針對海外回流的創科人才，當局亦需優化其配偶來港求職及申請簽證的便利程度，解除他們的後顧之憂。
儘管輸入人才有助緩解人口老化及勞動力短缺，但他強調，提振本地人口的生育率才是維持任何地區人口穩定增長的最核心基礎。政府在完善外來人才配套的同時，必須同步營造鼓勵本地人生育的環境。
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