【點新聞報道】香港正遭遇歷史性酷暑，惟勞工處連日維持黃色工作暑熱警告，未有發出更高級別的紅色或黑色警告。點新聞記者今日（11日）訪問氣象專家及勞工代表，探討如何改進現行機制，進一步保障工友在極端酷熱下戶外工作的安全。
天文台總部前日（8月9日）錄得最高氣溫36.9度，創下1884年有紀錄以來的最高氣溫；同日，上水錄得最高氣溫39.8度，為天文台自1980年代設置自動氣象站以來，在香港境內錄得的最高紀錄。香港地球之友首席政策研究員洪藹誠介紹，近期香港出現破紀錄高溫，主要受風球「白海豚」產生的下沉氣流影響，加上全球暖化與厄爾尼諾現象的「疊加效應」。
高溫屢破歷史紀錄，為何勞工處暑熱警告未有對應升級？洪藹誠分析，勞工處現行暑熱指數計算權重中，對太陽輻射（黑球溫度）的考量僅佔約5%，這對於長時間在戶外承受直接曝曬的建築工人和清潔工人而言，無法真實反映其所受熱力。他建議政府應修訂現行計法，採用能更好反映戶外高熱及高濕環境對人體真實影響的「濕球黑球溫度」作為核心指標。
工聯會副理事長、勞工界立法會議員李廣宇受訪表示，現行工作暑熱警告機制雖然自去年起有所優化，但仍有很大改善空間。除警告門檻可進一步優化外，他提到，除了戶外曝曬環境，許多通風不良的工作場所（如地盤天井、垃圾收集站等）環境極為悶熱，前線工友中暑風險極高，單憑宏觀的氣溫數據往往難以覆蓋這些隱形痛點。
李廣宇憶述，數年前在將軍澳一處地盤，一名紮鐵工人在高空頂層工作時出現早期中暑徵狀，但因工程進度壓力及現場缺乏清晰指引，未能第一時間獲安排休息；隨後工友病情惡化至半昏迷，又因現場對調配救護車存有顧慮，最終由同事扶持乘搭的士送院，後續留下熱衰竭後遺症。他指出，此類案例反映出前線缺乏清晰標準作業程序及足夠的預防配套，強調「預防勝於治療」，建議政府完善酷熱工作指引，如將防暑裝備正式納入法定職安裝備規範，並探討可否將中暑納入戶外工作者工傷範圍等。他透露，明日（12日）將會面勞工處代表，進一步表達加強酷暑下職安保障的訴求。
港九勞工社團聯會主席、立法會議員林振昇則提到，近日聯絡前線工友了解到，雖然部分僱主有依指引安排休息，但仍有大量前線員工未獲主管即時通知。由於部分前線工友工作期間難以隨時留意手機或天文台訊息，加上擔心「貿然自行休息會被投訴偷懶」，因而不敢停下工作，只能硬着頭皮繼續在酷熱下作業，令休息機制「形同虛設」。
林振昇表示，公司及僱主應建立由上而下的迅速通知機制，一旦發出暑熱警告，主管應第一時間向戶外工友發出休息指示。他亦建議參考現時部分建造業地盤的做法，將感應器等裝置擴展應用至戶外清潔工等崗位，當有警告發出時能即時透過震動或訊息提醒工友休息。此外，他特別提醒，現時戶外清潔工普遍年長，本身可能患有隱疾，中暑風險極高。他建議每當天文台發出一般酷熱天氣警告時，勞工處指引應建議僱主主動安排年長工友每小時休息5至10分鐘補充水分，無須硬性等待勞工處發出黃色工作暑熱警告才採取措施，從而提供更彈性及周全的保障。
勞工處處長許澤森今日在一個電台節目表示，他和同事對警告級別未能提升同樣「很多問號」。勞工處早前已改用較寬鬆的啟動標準，原本預期今個夏季觸發高級別警告的機率會提高，但近期的情況反映系統靈敏度仍有改善空間，處方正聯同天文台等部門探討優化方案，研究在極端不尋常的高溫下，是否需要調整啟動較高級別警告的門檻。
（點新聞記者劉鴻霖報道）
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