久慧說法|北部都會區賦能 中小院校機遇處處

文/鄭久慧

北部都會區是香港未來經濟發展的引擎,而當中的大學城更是主要動力之一。若本港中小型院校,無論是公立或自資,都可以共享北都的教學設施,實施教學人員兼任制,積極對接內地出海企業,不僅能將內地的產品、技術、品牌、服務及產能透過香港「走出去」,擴展海外市場,亦能促進「產學研投」全方位結合,讓大學教職員「動起來」,減省象牙塔中案牘勞形之苦,將注意力轉向科研落地。

「產學研投」全方位結合 便利企業出海

香港寸土寸金,中小型大專院校分布各區,各自資源有限,而且現時本港大學較多向外發展,與海外大學締結聯合學位計劃,若未來北都大學城能將院校緊密聯繫在一起,促進院校之間互相合作,互換學分,互利共贏,同時突破硬件瓶頸,讓多間大學共享圖書館、體育館、學生宿舍、教室以及實驗室等資源,大幅降低各校的營運與建設成本,進而在「產學研」領域創造突破。卡塔爾教育城、韓國仁川國際大學城及馬來西亞依斯干達教育城都是類似的大學城例子。

特首李家超日前在一個論壇表示,特區政府去年成立的一站式平台「內地企業出海專班」,至今已協助超過200家內地出海企業在港設立地區總部或研發中心等,成功利用香港作為起航出海的首站。而貿發局今年6月的經貿研究數據更顯示內地企業出海趨勢快速上升,95%的受訪內地企業計劃在兩年內出海,反映國際化已成為企業尋求深化發展的主要方向。令人欣喜的是,83%受訪內地企業在出海時會選擇香港的支援服務,這些企業來自全國各地,遍布珠三角、長三角、環渤海及中西部,足見香港在內地企業國際化過程中扮演關鍵角色,本港專業的金融、法律、稅務、會計、品牌管理及知識產權保障服務,令出海企業深具信心!

中小院校靈活度高 更貼合市場需求

有了北都這個教育大平台賦能中小型院校,就能透過科技研發、專利授權、產學聯盟及共設研發中心多方面實現「產學研投」中的「投」。中小型大專院校優勢在於靈活,能精準而迅速地定位科研目標,聚焦特定學術領域;再加上院校組織架構相對較簡單,省卻逐層審批的耗時,能緊貼市場需求,在短時間應變推展新項目。這非常切合出海企業重視市場供需的務實作風,有效促進院校與企業間的產學研深度合作關係,透過多元化布局、數字化轉型及區域協同,企業可預見到良好回報收益,自然願意注資大學科研,締造共贏。

近年,特區政府推出百億「產學研1+計劃」支持創科發展,令本港院校對企業投資的吸引力大增。這個計劃以配對形式資助大學科研團隊將科研成果轉化及商品化,促進產學研合作,加快科研成果落地應用。值得一提的是,不少本港大學已成立技術轉移辦公室(TTO),直接對接大學管理層或科研機構高層,一站式處理知識產權管理、法律審批、商業推廣及孵化初創,有效提升與出海企業合作的效率。此外,「師徒制」的指導模式也是中小院校的強項之一,由於架構規模較小,師生之間關係緊密,教職員親自指導學生團隊,確保良好溝通及意見即時反饋,有助確切落實商業合作夥伴的需求,降低試錯成本,提升育成機率。

無論是內地還是國際,均有不少中小型院校成功建立聚焦單一或若干個目標的創業生態圈,形成獨特的校園創新文化,透過與企業建立緊密商業聯繫,躋身國際前沿。例如韓國的浦項工科大學,與浦項鋼鐵企業合作,主導了韓國新原料與綠色能源的技術轉型。荷蘭的瓦格寧根大學專注於農業改良與食品科學研發,與聯合利華、泰萊等食品巨頭緊密合作,優化垂直農耕法及生產植物蛋白的新科技。

人工智能成為院校參與產業轉型的強大推動力

在人工智能大行其道的今天,中小型院校具備小規模測試環境、師生協作創科研發及虛擬應用場景等優勢,而AI企業能提供背景數據、運算模型、技術框架及實習就業機會,兩者相輔相成,充分發揮靈活性,確保院校以前瞻性思維充分發展,不僅做到技術落地,更令創科本地化,因地制宜符合當前市場需求。此類例子在我國多不勝數,例如廣東東莞理工學院與百度智慧雲合作,共同打造智能製造工程實訓基地,對接東莞當地企業需求,提供AI視覺檢測、自動化排產等對口技術升級服務。深圳信息職業技術學院與騰訊共建「騰訊高等工程師學院」,提供切合大灣區製造業需求的「學科+AI」人才培訓課程,確保與產業大模型無縫接軌。桂林電子科技大學與商湯科技針對西南地區實際情況,合作研發智慧交通與視覺感知大模型,培養具實踐經驗與豐富前沿算法知識的人才。

多元背景帶來多元創意,荷蘭鹿特丹伊拉斯大學推動由學生主導的Erasmus AI Society,以跨學科學生的廣泛反饋來優化AI教育,探索人工智能技術與未來創新的可持續發展。北都大學城致力於打造國際文化融合的新穎學習環境,來自全球的學生聚首一堂集思廣益,迸發科研火花,有助組成產業聚落,為供應鏈增值,更好地服務出海企業,探索新創投在海外市場的落地機會。

多元收生多重任職 促進人才交流

隨着產學研逐步發展,「雙任職」及「多重任職」漸趨普遍,促進人才交流,有效提升產業進化速率。過往常見的「雙任職」是指院校教職員不僅是行業專家,同時身兼學術單位與商業機構的職務,可加快創科落地。隨着北都大學城深化跨校跨界交流,多校人才共享可促進「多重任職」,打破院校壁壘,學者可跳出框架,同時參與多校的各類研發項目。同時,學生在學期間即可參與「出海企業」的海外業務或技術研發實習計劃,畢業後也能留校深造及進入企業服務,繼續充當企業出海的推動者與院校技術衝關的生力軍,甚至擔任相關科技範疇的推廣者,代表香港說好創科故事,成為「多重任職」共贏互利的佼佼者。

近年特區政府積極推廣「留學香港」品牌,海納百川吸納來自世界各地人才,匯集全球智慧,為北都的「產學研投」打下堅實基礎。舉例,政府獎學基金下轄的「一帶一路獎學金」,每年發放獎學金名額由最初的10個,增至2024/25年度的150個,吸引大量「一帶一路」沿線國家學生來港深造,學成後留港發展,成為兩地橋樑。

環球留學生全面增強香港商業國際化的韌性,即使在地緣政治矛盾激化的大環境,仍能為香港帶來各類企業出海的機遇,其中東南亞因供應鏈轉移而成為內地消費品出海的熱門區域,出海內企可依託東盟優勢創一片新天地;中東資金充裕,勢必成為新能源、基建及金融科技的出海熱點;而歐美市場成熟,出海形式則適宜與當地企業合資發展,從而應對較嚴格的規例及資金審查。香港的中小型大學一直積極成為國際交換生夥伴院校,為本地產業發展引入廣闊視野,例如樹仁大學與全球逾70間大學互聯互動,發揮多元辦學優勢,廣納來自俄羅斯、比利時等多國交換生;恒生大學亦致力推動校園國際化,跨學科課程容許來自歐洲多國留學生修讀;香港高等教育科技學院參與專上學生海外交流資助計劃,與亞歐多國的高校互派交換生。

(本文為作者觀點,不代表本媒體立場)
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