【點新聞報道】影響公務員加薪的薪酬趨勢調查結果今日揭盅。按慣例，政府會從各薪金級別的「薪酬趨勢總指標」減去相關薪金級別的公務員遞增薪額開支，以得出「薪酬趨勢淨指標」。公務員事務局局長楊何蓓茵今日（28日）見記者時說，薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員4.12%、中層2.64%、低層1.17%。
她強調，有關指標只是六大考慮因素的其中之一，她於下周會與職方代表會面，適時向行政會議匯報，行會在充分考慮後，作出平衡及最合適的決定。
楊何蓓茵表示，公務員的增薪點必須與工作表現直接掛鉤，只有表現令人滿意的公務員才會獲得增薪點。在六級評核中獲第四至第六級的員工不應獲得增薪點。
（點新聞記者周禹含報道）
相關閱讀：
收藏
取消收藏
分享
