來論|青年就業與中高齡再就業:雙軌並行推動人力資源升級

文/馮沛賢

新一份財政預算案將於2月25日公布,社會對如何發展經濟及改善民生均有所期望,近日陸續有不少團體發表了對財政預算案的期望及建議。在筆者角度,認為首要是完善培育本地人才,加強就業支援後便能有序發展經濟。

社會上來自不同學歷的人,包括僱員、僱主、退休人士都對「培育本地人才」十分重視與期望,認為培育本地人才都是首位。培育人才應從求學時期開始規劃,學生要有未來發展目標才能懂得選擇符合自身期望的學科,筆者認為學校應舉辦多個生涯規劃的講座,分別舉辦文科及理科的職涯規劃講座,以便學生從選科上開始選擇對自身更有利的學科,善用求學時期及資源。同時,建議政府推動校企合作,加強產學對接,邀請高校教授帶領學生到企業模擬實踐解決真實難題,透過盡早接觸行業,讓學生及早定立目標並做好就業準備,以及建議政府設立重點產業定向人才培育計劃,鼓勵相關企業採用「實習——預聘」銜接機制,學生參加培訓及累積經驗,幫助他們畢業即就業,減少學生對求職的焦慮。

除了為在校學生提供支援外,建議政府提供資源支持在職人士進行行業技能升級轉型,促進中高齡就業及加強就業支援,確保本地人才發展適應產業需求、共享發展成果。社會科技日新月異,在職人士亦需要多方面裝備自己以提升技能,建議政府擴大「持續進修基金」的資助範圍,勞工處也應加強與企業及教育機構合作,推出更多再培訓計劃,幫助在職人士掌握新技能,提升創新技術知識,讓他們能夠適應新消費模式下的工作需求。在促進中高齡就業方面,現時「再就業津貼試行計劃」深受歡迎,建議政府延長推行年期,並推動業界完善再就業措施,鼓勵更多專業人士以顧問或兼職形式重返行業,通過彈性工時、技能補貼等方式,提高再就業吸引力。另一方面,建議提高申請「長生津」入息限額,釋放長者勞動力,促進銀髮經濟。

經濟方面,香港一直有「品牌優勢」,政府應推出更多針對打造、扶持和宣傳香港品牌的政策,筆者建議推出專項計劃資助香港老品牌升級發展,擴大海內外市場,資助企業發展工業旅遊及扶持本地品牌,對外宣傳香港有質素的產品保證。地區經濟方面,筆者建議政府加大力度發展「區區有旅遊」,放寬小販牌照承傳、日常營業及貨品種類限制,利用智能技術及青年創業項目活化公眾街市空置攤檔,激活地區經濟。

(作者為香港青年時事評論員協會會董、屯門區議會社區參與及文化康樂委員會副主席、屯門區議員)

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