「以來港發展為名 產子為實」?孫玉菡:未發現有關情況

孫玉菡指,並未發現有人「以來港發展為名,產子為實」的情況,又指政府現時無計劃,對來港人才就預約分娩服務實施不同的限制或要求。(點新聞資料圖)

【點新聞報道】有議員關注人才入境計劃的實際使用情況,指有部分人士濫用人才入境計劃「以來港發展為名,產子為實」,透過計劃來港產子後便離開,其目的只為了讓子女取得香港永久性居民身份,而非真正有意來港發展。勞工及福利局局長孫玉菡今日(15日)在立法會回覆指,並未發現上述「以來港發展為名,產子為實」的情況,又指政府現時無計劃,對來港人才就預約分娩服務實施不同的限制或要求。

孫玉菡表示,據觀察,仍未獲聘的人才都有興趣在港長遠發展,並未發現有人所謂「以來港發展為名,產子為實」的情況。明白社會期望有限的公共資源用得其所,但現時來港人才在香港整體人口中佔比很低,並無對本地資源構成壓力。醫衞局現時並無計劃因應市民獲得香港居民身份的途徑而就預約分娩服務實施不同的限制或要求。

不過,他指,政府會持續留意來港人才的落戶情況,包括蒐集有關人才在港生育的數據,以便相關政策局作出更完善的資源規劃。如發現有濫用人才入境計劃的情況,政府會採取適當措施。

孫玉菡表示,經不同入境計劃來港的人才,七成在40歲以下,正值事業打拚、組建家庭的黃金年齡。政府調查顯示,家庭是人才考慮移居的重要因素,包括子女教育安排等。政府須照顧人才的家庭需要,令他們在香港安居樂業,亦歡迎人才在港成家生育,認為有助改善人口結構,緩解本地人口老化和生育率偏低的結構問題,為香港的可持續發展提供長期的人力支撐。

相關報道:

(有片)施政報告|來港人才七成不到40歲 高才通申請續簽率達55%

2025年世界人才排名 香港超越新加坡登頂亞洲

(本文為作者觀點,不代表本媒體立場)
收藏 收藏
取消收藏 取消收藏

「以來港發展為名 產子為實」?孫玉菡:未發現有關情況

(本文為作者觀點,不代表本媒體立場)
收藏 收藏
取消收藏 取消收藏