文/陳術
昨日（9日），特區政府引進重點企業辦公室（引進辦）舉行第五批重點企業簽約儀式，今次有18家重點企業在香港設立或擴展其業務，當中除了3家全球十大醫藥企業，還有在內地紅極一時的小紅書，財政司司長陳茂波指出，今次引進辦還首次引入將科技與藝術和娛樂結合的文化創意企業。事實上，連同之前引進的重點企業，引進辦已經引進了超過100家企業，這些企業不但帶來直接投資，更能在港創造就業，刺激實現經濟。
根據引進辦主任任景信的說法，多家引進香港的重點企業，預計將為香港帶來合計約600億元投資，並創造約2.2萬個優質就業職位，今次最新引進的重點企業，包括內地互聯網企業小紅書、英國藥企葛蘭素史克（GSK）、內地自動駕駛企業文遠知行及美國數字知識產權企業阜博集團等，有三點值得關注，一是近四成重點企業來自海外，外資佔比較以往有很大提升；二是首次引進文化創意科技領域企業；三是成功吸引多家海外知名醫藥巨企進駐香港，其中三家更是全球十大醫藥企業。
如果從引進企業的數目以至組成看，我們不難看到一些特點，首先是企業組成的國際化，除了內地企業，今次引進的企業還有美國、英國、瑞士以及加拿大的企業，如果香港的營商環境沒有足夠吸引力，外企即使要在亞洲尋找落腳點或地區總部，它們未必會選擇香港；其次是今次引進的企業份量十足，例如小紅書，這個在內地火紅的網絡購物和社群平台，近月就有新聞指，其估值已經突破300億美元，以港元換算，已是市值超過2000億港元的巨企，不同的企業落戶香港，無疑會為香港經濟注入活力。
至於其他企業，多家海外知名醫藥巨企進駐香港，其實亦指向一個潛力大的市場，就是香港的藥企、生命健康領域有一定發展空間，任景信也指出，香港無論在罕有病治療、先進治療抑或細胞治療方面均具獨特優勢，且河套地區與大灣區內地城市尤其深圳的連結和交流，可為企業提供數據等領域協作，與施政報告和財政預算案提出的發展方向高度契合。羅氏大藥廠港澳負責人則指出，香港優勢明顯，政策環境佳，並擁有世界頂級醫療人才，在科研及臨床試驗上極具經驗，香港在創新藥領域發展提速，有利藥物研發，預期到2030年能有20多種新藥來港。
從特區政府近年銳意招企業、招人才，筆者還看到特區政府近年的重要「質變」，以往，無論是「小政府，大市場」還是積極不干預的政策方針，都意味政府任由市場自行運作而不插手，但今日的特區政府明顯已是主動出擊，香港需要不同人才，就果斷推出不同措施招攬全球人才；香港需要更多企業盤活經濟，政府就索性設立引進重點企業辦公室，招攬世界各地有實力、潛力的各種企業。不同企業的組成，在創新科技、生物醫藥、金融科技以至文化創意等領域推動香港發展，這明顯亦符合香港正朝向多元發展的戰略定位。
在全球各地都在爭奪企業、人才的大環境下，香港若不變，就容易落後，香港不但要招攬世界各地的企業及人才，更要打造國際高端人才集聚高地，要成為亞太甚至世界的人才中心；香港是國際金融中心、貿易中心，有完善的普通法法制，又有五間世界百強大學提供優質人才，在未來日子，香港要繼續招攬優質企業及人才，為之後發展及壯大作出最好準備，與此同時，也要發揮「內聯外通」作用，在國家進一步全面深化改革的過程，作出香港應有且獨有的貢獻。
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