【點新聞報道】新一份施政報告已於昨日（17日）發表。公務員事務局局長楊何蓓茵向全體公務員發信，表示在新一份施政報告中，提到了多項有關公務員的措施。她表示，公務員事務局正全力準備相關措施的細節，具體內容將會陸續出台，鼓勵同事多了解施政報告一系列政策和措施。
楊何蓓茵指出，「部門首長責任制」及研究建立更嚴謹的公務員評核機制，均與績效問責有關，這是《公務員守則》12個基本信念之一。報告中提出建立這兩個機制的正面意義，在於進一步提升政府的治理效能，將部門首長以至其團隊內管理人員的管理、督導責任清晰化、制度化，這亦符合公眾對政府和公務員不斷提高的期望。
楊何蓓茵續說，在《2025年世界競爭力年報》中，香港在「政府效率」排名世界第二，反映香港公務員整體是一支優秀隊伍，亦反映本屆政府的改革和公務員共同努力的成果。公務員團隊會在現有工作的基礎上，繼續以盡忠竭誠、不畏困難、敢於改革及創新的精神，全力支持行政長官施政，落實施政報告一系列政策和措施，用實際行動將香港這個共同家園建設得更好。
（本文為作者觀點，不代表本媒體立場）
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