【點新聞報道】日本神戶市政府於周五（22日）公布了一例公務員處分案件，一名22歲女性職員因長期偽造診斷書與醫療收據，申請虛假病假與健康支援休假，累計請假55天，遭到免職。
據日媒報道，神戶市政府上周五公布案情，指該名22歲女公務員隸屬財政局稅務部法人稅務課，2023至24年度間，她多次提交虛假文件以騙取病假，因請假頻繁，引起上司懷疑。上司調查其申請病假資料，才發現她提交的醫生診斷書和醫院收據均為偽造。
調查期間，涉事女公務員最初否認造假，堅稱「沒有偽造文件」，但最終被揭發多達55天的病假及健康支援休假的申請資料，全是偽造出來的。神戶市政府嚴正指責，稱作為公務員，此類行為難以被接受，即使民間機構的僱員也不應該，因此決定於本月22日將她解僱。
收藏
取消收藏
分享
