【點新聞報道】香港大學學生發展及資源中心今日（24日）發表全港首份聚焦僱主視角的職涯報告——《早期職涯報告：銜接未來》，匯聚本地主要行業僱主的見解，深入探討僱主對畢業生技能的期待，剖析畢業生如何加強職場準備、提升就業競爭力，並把握本地職涯發展的機會。
為深入了解各行業最新趨勢及僱主期望，港大於2024年7月至2025年4月期間進行了一項涵蓋全港主要行業的混合式研究，邀請超過1800間近年與港大合作的僱主機構參與，最終綜合超過320位僱主代表問卷意見及16場焦點小組訪談。參與機構涵蓋資訊科技、商業服務、金融及保險、工程、社區服務等多個領域。
報告詳盡闡述僱主對畢業生的核心期望、招聘優先考量及工作表現評價，旨在銜接業界實際需求與學界人才培育，協助大學生更順利過渡職場，並協助推動香港營造更有利人才發展的環境，為香港儲備人才。
報告指出，僱主認為最重要的三大關鍵職場技能依次為工作態度、人際溝通能力，以及分析與解決問題能力。僱主對於僱員技能需求也有所轉變，相較於語文能力，僱主現時更重視數碼技能、分析能力及軟技能。
至於實用求職建議，僱主強調包括提交定制化的職位文書申請、深入了解並契合申請公司的使命和價值觀、及早準備面試及篩選環節、提升商業觸覺及對目標行業趨勢的認識等。
港大表示，99.4%受訪僱主明確表示計劃繼續聘用港大畢業生，高度肯定港大畢業生的職場表現。即使部分因人手凍結等因素暫緩招聘，亦表達未來招聘意願。有關報告詳情，可按此瀏覽。
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