8小販管理主任涉面試優惠應徵者被判社服令 食環署:考慮取消或扣減退休金

食環署回應事件表示,非常重視員工的紀律及操守,對任何失職或違法行為絕不姑息。(點新聞資料圖)

【點新聞報道】8名時任食環署小販管理主任涉於2019年助理小販管理主任招聘中,優待部分被指為「自己人」的應徵者。他們同被廉署控以1項串謀公職人員行為失當罪,其中1人認罪,另外7人否認控罪,經審訊後被裁定罪成。案件今(16日)在區域法院判刑,法官判處8名被告150至240小時的社會服務令。

食環署回應事件表示,非常重視員工的紀律及操守,對任何失職或違法行為絕不姑息,將會諮詢公務員事務局的意見,探討因應有關人員的定罪而可能須作出的跟進行動,包括是否根據香港法例《退休金利益條例》(第99章)第29條,考慮取消、暫停支付或扣減其退休金利益。

食環署表示,在事件發生後,已檢視助理小販管理主任的招聘程序,並優化有關安排及監察機制,包括在為招聘委員會主席和成員舉辦的簡介會上,強調若遴選過程未能遵守公平、公正及保密原則,可能會導致紀律處分甚至構成刑事罪行;調整招聘委員會內相關職系人員的比例,以提升遴選過程的客觀性及多樣性;為招聘委員會秘書提供額外輔導,以加強其就維護遴選程序的公平和恰當方面的支援角色;以及安排監督人員不定時旁聽面試過程,並就整體遴選安排給予意見,以進一步完善有關程序。

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