【點新聞報道】政府今日（11日）在憲報刊登《2025年僱傭（修訂）條例草案》，修訂將「連續性合約」每星期工時門檻從18小時降至17小時；假如某星期的工時少於17小時，只要該星期及緊接之前三星期的合計工時達68小時，則該星期仍被視為在「連續性合約」的僱傭期內。草案將於4月16日提交立法會進行首讀及二讀。
勞工顧問委員會已對上述修訂達成共識。勞工處發言人表示，僱員現時享有在《僱傭條例》下各項法定權益的資格會維持不變。如該條例草案獲順利通過，修訂條例將在刊憲六個月後的首個星期日實施，其間勞工處會經不同渠道向僱主及僱員廣泛宣傳修訂要點，協助雙方做好準備。
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