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科大商學院今日（28日）發布《香港綠色和可持續金融人才發展和策略》，建議為綠色和可持續金融專業引入發牌制度，並針對綠色和可持續金融從業員所需的能力建立技能框架，為他們提供資助及誘因，鼓勵他們持續進修提高技能，以迎合不斷轉變的需求。

該研究對業界人士進行訪談及問卷調查，以助香港訂出綠色和可持續金融發展策略，並闡述各類市場持份者、技能範疇，以及知識進階路徑，為僱主、教育工作者及求職者提供分析。研究團隊指出，作為緩解綠色和可持續金融人才缺口的短期方法，可考慮善用及協調特許專業組織的人力培訓措施，當中包括現已提供綠色及可持續金融培訓的國際組織。研究團隊還建議訂出科學家及環境專家於綠色和可持續金融知識價值鏈中的角色，讓科學專才可於需要專門知識的領域作出貢獻，包括科學政策的制定、碳排放測量，以及環境影響評估等。

該報告是科大推展有助推動香港發展成為國際綠色金融樞紐的一系列研究中的首項研究。科大商學院院長譚嘉因指，此報告除了建議把握易於取得成果的機會，亦着重一些較長期的措施，包括為制定綠色和可持續金融技能框架，以及引入專業認證，例如政府的綠色和可持續金融跨機構督導小組正制定一套通用的綠色和可持續金融資歷架構，提供培訓資助，以及為青年提供行業實踐機會。