公務員事務局表示，截至2020年9月底，公務員實際員額約16.92萬人，當中78%、即13.26萬人按照五天工作周模式工作。與2018年同期比較，新增約9100名公務員按五天工作周模式工作。
局方說，截至前年9月底，約有3.66萬名公務員，因提供社會福利、出入境櫃枱、文化及康樂、郵務、環境衞生，或涉及執法、旅客／貨物出入境檢查及懲教院所管理等服務以非五天工作周模式工作，以確保公共服務的水平和效率不受影響，以及在星期六／星期日維持必需的服務。
在過去一年，超過2600名公務員在試行計劃後，成功轉為以五天工作周模式上班。現時尚有包括香港警務處、食物環境衞生署及康樂及文化事務署等個別部門超過3700名公務員，正進行試行計劃或檢討試行計劃的成效。
局方表示，五天工作周的政策目標是在不影響公共服務的水平和效率，以及不增加納稅人負擔的情況下，提高公務員的家庭生活質素。現時無意改變相關規管原則，亦未有估算若改變有關原則所要涉及的額外資源。
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