來論｜築階而上　方見繁華

文/張瑩瑩

晚上八時，維港兩岸的玻璃幕牆依然璀璨，映照着這座國際大都會的繁華。寫字樓內無償加班的年輕白領，街頭上揮汗奔波的外送員，對不少年輕一代來說，生活就像在一台停不下來的跑步機上奔跑，每天拚盡全力，生活水平與向上流動的空間始終原地踏步。

作為一名工會代表，我經常思考：當代都市的繁華景象應當是怎樣的？11月11日立法會討論人工智能（AI）對青年就業的衝擊時，官員承認畢業生已成「就業相對困難群體」。早前公布的最新人力推算報告，亦將青年畢業生列為深受AI衝擊的群體。新增就業職位僧多粥少，大學畢業生面臨技能錯配的期望落差，越來越多青年流向缺乏保障的零工市場。若社會向上流動的階梯收窄，就業瓶頸長期未能打破，年輕一代的職涯起步與發展潛力恐將持續受阻。

新一份施政報告提出職專教育、產業多元化及青年流動等方向，並將於明年初推出「畢業生就業啟航計劃」，展現了當局正視問題的決心。但半年的短期資助職位結束後，青年如何避免「打回原形」？勞聯建議需建立制度保障：第一，建立「行業缺工動態調整機制」，以行業失業率為依歸把關補充勞工審批，堅持本地青年優先就業；第二，推動技能資歷與薪酬掛鈎，並鼓勵企業「職位重塑」而非直接裁員；第三，加快推進平台工作者工傷立法，並逐步完善其退休及法定權益。

「江山代有才人出，各領風騷數百年。」一座城市的底蘊，不在於樓有多高，而在於基層青年是否還有空間追夢。勞聯與我將繼續在議會內外，不忘初心地推動政策落實，為青年人築階而上，爭取實實在在的獲得感、幸福感與歸屬感。

（作者為勞聯社會事務主任）